“Stato dell’Arte” documento sulle competenze del neolaureato infermiere elaborato dai Coordinatori/Responsabili della Didattica Professionale dei CdS in Infermieristica degli Atenei della RER

  • 22 settembre 2017
  • by ipasvi
Il Coordinamento regionale dei Direttori-Coordinatori della Didattica Professionale dei CdS  in Infermieristica ha prodotto una relazione nella quale si illustra il percorso sinora effettuato per definire le competenze core del neolaureato infermiere (Learning outcomes  secondo il modello TUNING). Il documento sulle competenze del neolaureato è frutto del lavoro dei Coordinatori/Responsabili della Didattica Professionale dei CdS
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Casella PEC gratuita fornita dal Collegio IPASVI di Reggio Emilia tramite Legalmail

  • 4 agosto 2017
  • by ipasvi
Il Collegio IPASVI di Reggio Emilia fornisce gratuitamente ai propri iscritti che ne fanno richiesta, un indirizzo di Posta Elettronica Certificata “PEC” tramite Legalmail Infocert Modalità per la richiesta di attivazione PEC Per la richiesta di attivazione della casella PEC è necessario  compilare e firmare il modulo in allegato da inviare alla Segreteria del Collegio IPASVI unitamente
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Pubblicazione studio pilota condotto dall’Azienda USL di Reggio Emilia e UNIMORE sulla valutazione del dolore nel paziente con demenza grave in strutture socio-sanitarie per anziani del Distretto di Reggio Emilia

  • 28 luglio 2017
  • by ipasvi
Pubblicato sulla rivista “Assistenza Infermieristica e Ricerca” (AIR) un importante studio osservazionale, condotto dalla Azienda USL di Reggio Emilia in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Biomediche di UNIMORE, sulla valutazione del dolore nei pazienti affetti da grave demenza ospiti delle Case Residenze Anziani (CRA). Lo studio, dalle rilevanti implicazioni di tipo etico e professionale,
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Circolare da parte della Federazione Nazionale IPASVI in merito alla diffusione di foto e video da parte di esercenti le professioni sanitarie

  • 3 maggio 2017
  • by ipasvi
Circolare 26/2017 Prot. P-3003/I.12 In data 29 marzo u.s. il Ministero della salute ha trasmesso ad alcune Federazioni Nazionali degli Ordini e dei Collegi una nota (allegata) con la quale si evidenziava la problematica in merito alla pubblicazione di fotografie e selfies sui social networks scattate da parte di professionisti sanitari durante l’esercizio della propria attività lavorativa.
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Presentazione Nuovo Codice Deontologico dell’Infermiere: consultazione pubblica

  • 17 marzo 2017
  • by ipasvi
A partire dallo scorso 6 Febbraio, sono iniziate le fasi di consultazione pubblica sul testo della prima stesura del nuovo Codice Deontologico dell’infermiere, elaborato dalla Federazione Nazionale Collegi Ipasvi. La consultazione si chiuderà il 31 Maggio 2017. Durante questo periodo ogni infermiere iscritto all’Albo potrà, con le sue credenziali, accedere all’area appositamente predisposta e proporre
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Avviso pubblico di selezione per nr 1 impiegato amministrativo B2: comunicazione ai candidati

  • 10 febbraio 2017
  • by ipasvi
Si comunica che si sono concluse le operazioni riguardanti l’avviso pubblico di selezione di n. 1 impiegato amministrativo a tempo determinato e parziale (24 ore settimanali) per la durata di 8 mesi nel profilo di operatore di amministrazione, area funzionale B posizione economica B2 del CCNL Enti pubblici non economici. L’esito della selezione verrà comunicato
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Esperti e collaboratori: iscrizioni aperte all’elenco della Federazione IPASVI

  • 25 gennaio 2017
  • by ipasvi
La Federazione Ipasvi seleziona i suoi esperti. E lo fa con un avviso pubblico per la selezione appena pubblicato sul sito istituzionale La Federazione Ipasvi seleziona i suoi esperti e collaboratori. E lo fa con un avviso pubblico per la selezione appena pubblicato (VEDI) sul sito istituzionale, secondo una specifica procedura ispirata ai principi di trasparenza e rotazione.
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BORSE di STUDIO per Master I Livello ESPERTO DI ASSISTENZA INTEGRATA DI COMUNITA’ E DI FAMIGLIA

  • 12 dicembre 2016
  • by ipasvi
La Fondazione Casa Madonna dell’Uliveto, da sempre impegnata a promuovere e sostenere percorsi formativi altamente qualificati rivolti ai professionisti che operano nell’ambito della inguaribilità e cronicità, ha scelto di finanziare n. 12 borse di studio pari a Euro 1.500,00 cadauna per il profilo di Infermiere e Assistente sociale non sostenuti dal proprio ente di appartenenza,
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